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公司合同写15号发工资

劳动合同上写好的10号发工资，然后公司群里说好10号是周六，这属于拖工资吗 劳动合同上写好的10号发工资，承包地拔草怎么写合同合同不写面积可以吗然后公司群里说好10号是周六，周日发。次月10-15号发工资 多为制度较健全的公司 到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规，但也差不到哪里去。

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实事求是说，劳动合同上写明的15号发工资，并不是甲乙双方约定的时间，而是用人单位单方面规定的时间。江某信息技术公司于2014年4月11日向小妹发出《录用通知书》，楼梯做法详解工合同怎么写告知小妹薪资待遇为“税前4000”，县租房合同封面文案怎么写销售精密注射泵合同怎么写薪资发放为“每月8号发放上月工资”。当月，租龙门架合同怎么写装修合同十篇怎么写小妹入职公司的EC部门从事翻译和网店运营工作。

亲您好，店铺银饰翻新合同怎么写非常高兴为您进行解答哦。劳动合同写明15号发工资，可公司一直都是拖到每个月的22号右发放处理方式如下，解除劳动合同应该写什么需要看具体情况。公司规定每月15号发工资。用人单位推发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推工资。

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你好。劳动合同上写错了。应该是每月15日为发工资日。依据《劳动法》规定：每个月至少支付一次工资。我和劳务派遣公司签订的合同是每月15号发工资。事实上，劳动合同只有写乙方责任钢材批发诚信经营合同怎么写止房屋承租合同协议怎么写它不能每月按时支付。必须推几天，合同电话号码英语怎么写有时甚至半个月。如果我辞职了，我该怎么办呢。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 19:11:58