自己写的劳动合同只要没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章的就具有法律效力。合同可以一方起草，只要经过对方同意即可，但前提是合同条款不得违反强制性法律规定.如果违反强制性法律规定。
用人单位自行拟定的劳动合同只要不违背法律所规定的事，即 为合法有效的，写借条好还是合同好点呢劳资双方本着平等自愿的原那么订立劳动合同，上述就 是小编为大家介绍的“单位自行拟定的劳动合同合法吗”的相关内 容。个人签劳务合同合法，签订双方当事人需具备完全的民事行为能力且表达真实意思。劳务合同与承揽合同有区别，具体在于目的不同、要求不同、承担的责任不同等。
如果合同到期正常离职后三年内从事同行业工作就需要支付违约金10万。 11月10日后续:不是主播，就是销售行业，没有说给我支付别的补偿。自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，还用找律师写合同吗贴吧自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现 咨询我 当前在线律师 在线咨询律师，3~15分获得解答。
劳动合同不是自己签的合法吗2021-11-23 35 普法内容劳动合同不是自己签的合法，但是不一定有效。如果是委托他人代签签。劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。
也是合法的，集体合同文本怎么写既然是自己书写的，必然是真实意思表达。可以自制合同，但是劳动合同必须具备的内容不能缺少，承包合同签订日期怎么写例如工作时间，工作地点，岗位，工资等。而且合同不能有违法条款。例如合同约定不交社保等。满足上述条件。
甲方:..*** 法定代表人 (委托代理人):*** 变更劳动合同协议书 ... 无... 08年03月06日请问我以上的合同标准吗？(法定代理人那里改过再写的(3处都是)。法律主观：手写的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法协商一致订立的，且双方的意思表示真实合法，并且均在劳动合同文本上签字或者章的，该合同有效。
关于自己签的劳动合同合法吗，如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更，合同止损告知书如何写需要劳动合同的主体同时通过才有效。劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的，合同模块怎么样写简历好劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的，房屋买卖期限合同上怎么写但是有些公司为了方便更好的操作，那么自己可以拟定劳动合同吗，只要是双方达成一致。
2014年12月，我向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司按照《劳动合同书》约定的内容支付拖欠我的工资、差旅食宿等费用。请问。根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字。